(静岡県浜松市)人事・広報（組織開発）／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月／少量多品種で多分野に製品提供／インナーブランディング醸成／Do our best. Something only we can do.｜求人情報

(静岡県浜松市)人事・広報（組織開発）／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月／少量多品種で多分野に製品提供／インナーブランディング醸成／Do our best. Something only we can do. No.12244
勤務地	静岡県
会社の特徴	2025年に創業57年目を迎える当社は、理念経営を強化すべく企業理念・ビジョン・バリューの見直しを図っております。それに伴い社員への浸透・組織文化醸成を強化すべく、今後様々な制度改善や社内イベント等の新規活動を実施していく予定です。またインナーブランディングを中心に広報活動にも注力したく、ご参画いただける方を募集する運びとなりました。企画の枠組みを組み立てるところから、実際の運用まで、一連の流れをご担当いただきたいと考えております。これまでのご経験を活かし、アウトプットの機会が多い環境で、業務に携わっていただけます。同社はふっ素素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。
仕事内容	ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業理念・ビジョン・バリューの社内浸透の推進およびエンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・各種社内コミュニケーション施策の企画/運用（例/経営層と従業員との意見交換会）・組織文化コンテンツ及びイベントの企画/提案/実行（例/社内表彰制度の立上げ）・社内報を中心とした情報発信コンテンツの企画/運用・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※上記は一例となります。今後強化していきたい領域となりますので　新規施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等を1からお任せ致します。 ※まずはインナーブランディングの強化から着手してまいりますが、将来的には社外広報も強化したく、　順次担当していただく予定です。 ※総務部では広報のほか、人事労務、安全衛生、人材開発、採用などの業務を遂行しており、　将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 2025年に創業57年目を迎える当社は、理念経営を強化すべく企業理念・ビジョン・バリューの見直しを図っております。それに伴い社員への浸透・組織文化醸成を強化すべく、今後様々な制度改善や社内イベント等の新規活動を実施していく予定です。またインナーブランディングを中心に広報活動にも注力したく、ご参画いただける方を募集する運びとなりました。企画の枠組みを組み立てるところから、実際の運用まで、一連の流れをご担当いただきたいと考えております。これまでのご経験を活かし、アウトプットの機会が多い環境で、業務に携わっていただけます。※変更の範囲：当社業務全般経営理念わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。Do our best. Something only we can do.― 私たちにしかできないことに、全力を尽くす ―トップメッセージ電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。当社の経営理念は"私たちにしかできないことに、全力を尽くす"。1969年の会社設立より常に挑戦する姿勢を崩さず変化を繰り返し、時代の流れを見極め、環境に適応してきました。培ってきた数多の要素技術を生かし、"実は、のところに。実は、の技術。"を広げることで社会貢献を実現しています。今後はニッチ技術のさらなる深耕に注力し、お客様との信頼関係をより強固に築くことで企業の永続と社員の自己実現を図ってまいります。
対象となる方	【以下いずれか必須】・インナーブランディング(組織文化)醸成に関する業務経験がある方・各種社内イベント、研修等の企画・運用経験がある方・社内外発信用コンテンツの企画・管理の経験がある方・メディア対応、メディアリレーションシップの構築と維持、プレスリリースの作成・配信等の経験がある方
推定年収	想定年収：560万円～700万円月給：25万円～30万円平均年収： 20代600万円 30‐34歳715万円 35‐39歳780万円 40‐44歳870万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
備考