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(神奈川県川崎市)Talent Aquisition Specialist (Recruiter)(Kawasaki HQ)人事採用担当／世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人No.12171 |
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| 勤務地 | 本社（神奈川県川崎市） | ||
| 会社の特徴 | 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。タイコエレクトロニクスジャパンはオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。 事業内容 コネクタ、コンタクト、スイッチ、アンテナ、センサ、各種プログラミングシステム、インターフェースユニット機器、 ケーブル・アセンブリ、および、それに伴うマシン などの製造・販売 電気電子部品製造および販売 |
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| 仕事内容 | - Responsible for the full life cycle in talent sourcing and recruitment process 採用と採用プロセス全体の担当 ※詳細はお問い合わせください。 |
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| 対象となる方 | - Min. 3-5 years’ experience in a corporate or agency recruitment role. 企業またはエージェントでの採用の経験が3〜5年以上 詳細はお問い合わせください。 |
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| 推定年収 | 年収500万円以上 (基本給：25万円以上＋諸手当＋賞与) ～850万円（基礎年収〔季節賞与含む〕/インセンティブ） ※給与詳細は前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 | ||
| 備考 | |||
